Công nghệ đổi mới

Tuy nhiên, chúng tôi biết rằng các ý tưởng thường xuất phát từ nhiều nguồn khác nhau, vì vậy chúng tôi cũng tập trung mạnh mẽ vào nguồn lực bên ngoài để phát triển các giải pháp đảm bảo an toàn tốt hơn. Trên quy mô lớn, chúng tôi sử dụng cách thức, theo đó, nhiều tổ chức nghiên cứu doanh nghiệp của chúng tôi xác định các xu hướng của tiến bộ công nghệ để tích hợp chúng vào các sản phẩm và khả năng của 3M. Chúng tôi cũng cộng tác với các trường đại học hàng đầu và các nhóm công nghệ bên ngoài trong nỗ lực hỗ trợ và thúc đẩy nhiều nền tảng công nghệ khác nhau để chúng tôi có thể biến chúng thành các giải pháp thực tế.

Cuối cùng, động lực lớn nhất thúc đẩy sự đổi mới của chúng tôi là khả năng phát hiện các kết nối cần thiết cũng như khác thường giữa công nghệ của chúng tôi và nhiều mối nguy hiểm mà người lao động phải đối mặt hàng ngày. 

Ví dụ, hơn bốn thập kỷ trước đây vào năm 1972, 3M đã nhận thấy sự cần thiết phải có một khẩu trang đơn giản và hiệu quả để giúp người lao động giảm tiếp xúc với các một số hạt bụi có trong không khí. Chúng tôi ngay sau đó đã phát triển khẩu trang đeo mặt lọc bụi đầu tiên được phê chuẩn theo NIOSH. Sự ra đời của loại khẩu trang này không chỉ ra mắt một thể loại Trang thiết bị bảo vệ cá nhân hoàn toàn mới, mà còn đóng vai trò là chất xúc tác cho những đổi mới lấy cảm hứng từ người lao động trong những thập kỷ tiếp theo.